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시각디자인 기사 필기 실기 안내 및 출제기준 합격률, 28

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시각디자인 기사 자격증 필기 실기 시험을 알아보겠습니다.

 

 

▣ 개요

 

시각디자인 기사는 디자인에 필요한 이론 및 자료를 분석하고 디자인 도구와 컴퓨터시스템을 이용하여 포스터, 팸플릿, 잡지, 포장지, 포장박스 등 일상생활에서 쉽게 접할 수 있는 매체에 시각이미지를 디자인하는 작업을 합니다.

 

 

 

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▣ 시각디자인 기사 시험 안내

(세부 내용은 정기적으로 변동됩니다.)

 

1. 시행기관 및 관련부처

한국산업인력공단, 산업통상자원부

 

2. 시험 방법

- 필기 : 객관식 4지 택일형 과목당 20문항(과목당 30분)

- 실기 : 작업형(7시간, 100점)

 

3. 시험 과목

- 필기 : 1. 시각디자인론, 2. 조형심리학, 3. 광고학, 4. 색채학, 5. 사진 및 인쇄제판론

- 실기 : 시각디자인계획 및 실무

 

4. 합격기준

- 필기 : 100점 만점에 과목당 40점 이상, 전과목 평균 60점 이상입니다.

- 실기 : 100점 만점에 60점 이상입니다.

 

5. 응시자격

- 아래 조건에 해당해야 합니다.

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6. 시험 수수료

- 필기 : 19,400

- 실기 : 29,900

 

7. 접수 방법

- 한국산업인력공단 Q-Net 홈페이지

- ☏ 1644-8000

 

 

 

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▣ 시각디자인 기사 필기시험 출제기준

- 객관식, 100문항, 2시간 30분

 

1. 과목명 : 시각디자인론
20문제
주요항목세부항목세세항목
1. 디자인 개요1. 디자인 일반1. 시각디자인의 개념, 정의
2. 디자인의 분류 및 특성, 영역
2. 디자인사1. 근대 디자인사
2. 현대 디자인사
2. 시각디자인과 매체1. 매체의 분류1. 인쇄매체 디자인
2. 전파매체 디자인 등
2. 타이포그래피와 편집디자인1. 한글, 영문 등 각종 서체
2. 타이포그래피와 편집디자인 등
3. 그래픽(평면) 디자인 영역1. 광고, 편집, 일러스트레이션 등
2. 포스터, 캘린더 디자인, CI, BI 등
3. 심벌 및 다이어그램 등
4. 준입체 디자인 영역1. 옥외광고디자인, 교통광고디자인, 슈퍼그래픽
2. 포장디자인, P.O.P. 디자인, 디스플레이 등
3. 뉴미디어 디자인
4. 환경디자인 등
5. 컴퓨터그래픽 영역1. 컴퓨터그래픽스
2. 컴퓨터애니메이션
3. 인터렉션 디자인(GUI)
3. 기업과 디자인1. 기업과 디자인1. 디자인 정책과 과정
2. 기업이미지와 세일즈 프로모션
2. 디자인과 생산1. 디자인 관리
2. 생산 관리
4. 디자인 방법론1. 디자인발상1. 디자인 콘셉트와 아이디어 발상
2. 아이디어 발상법 3. 아이디어의 평가 등
5. 관련 법규1. 디자인 관련 소유권 및 디자인 관련법규1. 상표법
2. 디자인 보호법
3. 실용신안법
2. 과목명 : 조형심리학
20문제
주요항목세부항목세세항목
1. 미학1. 미학일반1. 미와 인간생활(인간과 환경)
2. 감정과 이해, 미적 사물과 감성적 인식
3. 자연미와 예술미 등
2. 디자인의 요소와 원리1. 디자인의 요소1. 점, 선, 면, 입체, 질감, 색채 등
2. 점, 선, 면의 상관관계 등
2. 디자인의 원리1. 리듬, 강조, 대비, 대칭 등
2. 변화와 통일 및 조화 등
3. 균형, 형태, 공간, 규모와 비례 등
3. 조형심리1. 시각 및 지각 일반1. 지각 및 시각의 특성
2. 시각의 원리 등
3. 착시 및 착시의 이유 등
4. 도법1. 평면도학1. 선, 각, 다각형 작도
2. 원과 원호, 접촉형, 연접형 등 면적 작도
3. 난형, 타원, 와선 등 작도
3. 과목명 : 광고학
20문제
주요항목세부항목세세항목
1. 광고의 개요1. 광고일반1. 광고의 개념, 종류 및 특성
2. 광고의 소구방법 등
2. 광고와 마케팅1. 마케팅 개요1. 마케팅의 정의, 기능, 전략
2. 마케팅 믹스 등
3. 시장조사 및 자료분석기법, 평가 등
3. 광고와 커뮤니케이션1. 커뮤니케이션의 이해1. 커뮤니케이션의 정의, 종류 및 특성
2. 현대 매스커뮤니케이션의 성립배경과 이론
4. 광고와소비자 행동론1. 광고의 소비자 행동론적 기초1. 고객분석, 소비자 생활유형
2. 학습과 행동, 태도
3. 소비자 정보처리
4. 관여도와 소비자 의사결정과정 등
5. 광고전략1. 크리에이티브 전략1. Brand Image 전략
2. Positioning 전략, U.S.P. 전략 등
6. 광고제작1. 인쇄매체 제작의 구성 요소1. 카피와 카피 작성법
2. 시각표현과 레이아웃
2. 전파매체(TV)의 제작1. TV CM 2. Storyboard 제작요령 등
3. 편집
4. 음악과 시간 배분
5. 세트와 소품
6. PD와 감독의 역할
3. 광고매체1. 광고매체의 분류
2. 매체별 특성 및 광고 효율 등
4. 광고관련 조직1. 광고대행사 및 기업 광고부서의 조직 일반
2. Creative Team 등
4. 과목명 : 색채학
20문제
주요항목세부항목세세항목
1. 색채지각1. 색을 지각하는 기본원리1. 빛과 색
2. 색지각의 학설과 색맹 등
2. 색의 분류, 성질, 혼합1. 색의 삼속성과 색입체1. 색의 분류
2. 색의 삼속성과 색입체
2. 색의 혼합1. 가산혼합
2. 감산혼합
3. 중간혼합
3. 색의 표시1. 색체계1. 현색계와 혼색계
2. 먼셀색체계
3. 오스트발트 색체계 등
2. 색명1. 관용색명
2. 일반색명
4. 색의 심리1. 색의 지각적인 효과1. 색의 대비, 색의 동화, 잔상, 항상성, 명시도와 주목성, 진출과 후퇴 등
2. 색의 감정적인 효과1. 수반감정, 색의 연상과 상징 등
5. 색채조화1. 색채조화1. 색채 조화론의 배경, 의미, 성립과 발달
2. 먼셀의 색채조화론
3. 오스트발트의 색채조화론 4. 문-스펜서의 색채조화론
2. 배색1. 색의 3속성에 의한 기본배색과 조화, 전체색조 및 면적에 의한 배색효과 등
6. 색채관리1. 생활과 색채1. 색채관리 및 색채조절
2. 색채계획(색채디자인)
3. 산업과 색채 등
4. 디지털 색채
5. 과목명 : 사진 및 인쇄 제판론
20문제
주요항목세부항목세세항목
1. 광학1. 반사 및 굴절의 법칙1. 반사
2. 굴절
3. 회절
4. 기타
2. 광원의 종류 및 성질1. 자연광의 종류 및 성질
2. 인공광의 종류 및 성질
2. 카메라1. 카메라1. 카메라의 종류 및 특성
2. 부속기기1. 렌즈, 필터, 셔터 등 부속기기 등
3. 사진재료1. 감광재료1. 감광재료의 종류, 성질, 용도, 구조, 취급 및 보관 등
2. 현상 및 표백 약품1. 현상약품 및 표백 정착 약품의 종류, 성질, 용도 등
4. 촬영조건1. 흑백사진1. 흑백사진 촬영 방법
2. 흑백사진의 화상재현 방법
2. 컬러사진1. 컬러사진의 색표현 원리
2. 컬러사진 촬영방법 등
5. 현상 및 인화1. 현상1. 현상의 원리, 조건, 방법 및 특성
2. 흑백컬러 인화 및 현상 등
2. 후처리 및 인화수정법1. 사진 후처리 및 수정, 인화수정법 등
6. 상업사진1. 상업사진 촬영기법1. 상품재질별 촬영기법
2. 사진이용 광고기법 등
3. 디지털 사진의 원리
4. 디지털 사진의 프로세스
7. 인쇄의 개요1. 인쇄의 역사, 정의, 요소 등1. 인쇄의 역사
2. 인쇄의 정의
3. 인쇄의 구성 요소
2. 인쇄의 발달과정 등에 관한 지식1. 인쇄방법별 인쇄의 발달과정
2. 특수 인쇄의 발달과정
8. 인쇄재료1. 제판재료1. 제판재료의 종류 및 특성 등
2. 인쇄잉크 및 인쇄용지1. 인쇄잉크 및 인쇄용지의 종류 및 특성 등
9. 인쇄제판1. 사진제판 및 전자편집1. 사진제판법의 원리 및 공정
2. 전자편집 방법
2. 제판법의 분류 및 특징1. 제판법의 분류
2. 제판법의 특징 및 공정
3. 교정쇄1. 교정인쇄 확인
10. 인쇄 및 인쇄물 가공1. 인쇄1. 인쇄방법의 분류 및 특징
2. 디지털 인쇄기법
2. 인쇄물 가공1. 인쇄 후 가공

 

 

 

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▣ 시각디자인 기사 실기시험 출제기준

- 작업형, 7시간 정도

 

과목명 : 시각 디자인 계획 및 실무
주요항목세부항목세세항목
1. 시각디자인 프로젝트 기획1. 프로젝트 파악하기1. 의뢰된 프로젝트에 대한 리뷰를 바탕으로 프로젝트를 이해할 수 있다.
2. 제안요청서에 따라 프로젝트의 취지, 목적, 성격, 내용, 요구사항을 파악할 수 있다.
2. 프로젝트 제안하기1. 제안요청서의 명확한 이해를 바탕으로 제안서에 반영되어야할 항목과 내용을 도출할 수 있다.
2. 제안서 작성을 위한 기초조사 자료수집과 클라이언트 요구사항 수렴을 통해 제안내용과 목표를 명확히 할 수 있다.
2. 시각디자인 리서치1. 디자인트렌드 분석하기1. 개발 디자인에 대한 시장조사ㆍ트렌드ㆍ사용자 분석을 바탕으로 시장에서의 위치를 예측하고 그 방향을 설정할 수 있다.
2. 사용자분석하기1. 사용자 선호도와 구매패턴을 분석한다
3. 시각디자인 전략 수립1. 포지셔닝 전략 도출하기1. 개발 디자인에 대한 요구사항을 바탕으로 개발 디자인의 방향ㆍ차별화 포인트에 대해 합목적성 있는 근거를 도출할 수 있다.
2. 개발 디자인에 대한 요구사항을 바탕으로 디자인의 수준과 관련 시장에서의 위치를 설정 할 수 있다.
3. 사용자 선호도와 구매패턴을 바탕으로 개발 디자인의 포지셔닝 전략을 구사할 수 있다.
2. 크리에이티브 전략 수립하기1. 설정된 디자인 콘셉트에 따라 커뮤니케이션의 최적화 방안을 도출할 수 있다.
2. 설정된 디자인 콘셉트에 따라 개발 디자인의 다양한 시각적 표현 방향을 도출할 수 있다.
4. 비주얼 아이데이션1. 아이디어 구상하기1. 다양한 발상기법을 이해하여 새로운 아이디어를 도출할 수 있다.
2. 유사 디자인의 문제점ㆍ개선점 파악을 기반으로 아이디어 구상을 콘셉트와 연계할 수 있다.
2. 아이디어 스케치하기1. 다양한 시각ㆍ형태의 아이디어 스케치(idea sketch)를 통하여 창의적인 아이디어를 도출할 수 있다.
2. 아이디어를 기반으로 한 키워드 중심의 조형 요소 시각화로 콘셉트를 구체화할 수 있다.
3. 설정된 콘셉트를 이해하여 다양한 디자인 요소 및 재료를 활용한 표현 기법으로 아이디어 스케치를 할 수 있다.
3. 비주얼 방향 설정하기1. 전개된 아이디어 스케치를 대상으로 발전가능한 안을 선정할 수 있다.
2. 선정된 콘셉트의 효과적 시각화를 위해 매체와 표현 기법을 결정할 수 있다.
3. 추구하는 디자인 특성을 반영하여 구체적인 비주얼 전개 방향을 제시할 수 있다.
5. 시안 디자인 개발1. 아트웍하기1. 준비된 자료를 바탕으로 디자인 콘셉트에 맞게 완성도 높은 시안을 제작할 수 있다.
2. 디자인 소프트웨어를 활용하여 이미지 구현을 할 수 있다.
3. 디자인 콘셉트와 비주얼을 기반으로 타이포그래피를 사용할 수 있다.
4. 색이 전달하는 이미지를 활용하여 콘셉트에 적합한 색을 선택, 조정, 배색, 보정할 수 있다.
5. 입체물 제작 시 평면디자인 전개에서 결과물을 예상하여 제작할 수 있다.
6. 프레젠테이션1. 프레젠테이션 기획하기1. 창의적인 프레젠테이션을 위하여 주제와 방향을 결정 할 수 있다.
2. 제작된 시안별 특징 파악을 통하여 각 시안의 차이점을 강조하기 위한 프레젠테이션을 기획할 수 있다.
3. 효과적인 디자인 의도 표현을 위하여 디자인 전개 과정을 단계별로 알기 쉽게 설계하여 표현할 수 있다.
2. 프레젠테이션 제작하기1. 기획된 프레젠테이션 제작을 위하여 각종 자료를 준비할 수 있다.
2. 성공적인 프레젠테이션을 위하여 발표 전개 방법을 명확하고 체계적으로 계획할 수 있다.
3. 시각적 자료와 논리적 자료의 활용으로 프레젠테이션의 이해와 설득력을 높일 수 있다.
7. 최종 디자인 개발1. 최종 디자인 완성하기1. 최종 디자인 아트웍을 하여 이미지합성, 타이포그래피, 그래픽요소 활용으로 레이아웃을 구성 할 수 있다.
2. 최종 디자인 확인을 위하여 완성된 최종안을 출력하여 점검할 수 있다.
8. 디자인 제작 관리1. 디자인 파일 작업하기1. 제작 발주를 위하여 확정된 최종 디자인을 제작용 데이터로 변환 작업할 수 있다.
2. 매체에 따른 적용 오류 발생 가능성의 요소들을 확인하고 그에 따라 대처할 수 있다

 

 

 

▣ 시각디자인 기사 응시 및 합격률입니다.

 

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* 2022년

필기 : 응시 346명, 합격 237명, 합격률 68.5%

실기 : 응시 234명, 합격 144명, 합격률 61.5%

 

 

 

※ 필기시험 동향분석

 

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수험자동향 데이터는 원서접수시 수집된 데이터로, 종목별 검정현황 데이터와는 다를 수 있습니다.

 

 

 

※ 실기시험 동향분석

 

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국가기술자격

시각디자인 기사 자격증 시험을 알아봤습니다.

꼭 합격하세요~

 

* 자료출처

한국산업인력공단 Q-Net

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